德納公司舉辦應屆生探廠活動，助力新人深度認知企業核心業務

活動伊始，人事行政部高級經理經豔燕以自身成長軌跡為(wei) 切入點，講述了從(cong) 初入職場的青澀探索到突破管理瓶頸的蛻變過程，引發新人強烈共鳴。在“坦白局”環節中，新人分享名字淵源，笑語消融彼此陌生感。競技環節將氛圍推向高潮，包括“解碼德納”考驗企業(ye) 知識速記、“聽歌識曲”比拚反應力、“拷貝不走樣”提升團隊默契。最終，紅隊在加賽中以1分優(you) 勢鎖定勝局。

下午的探廠之旅分別走進了環氧廠區和醇醚廠區。在環氧廠區，環氧高級運行主管陳明詳細介紹了環氧乙烷裝置的基本情況及生產(chan) 流程。在醇醚廠區，醇醚工藝工程師靖永介紹了全自動灌裝生產(chan) 線，強調其灌裝能力較之前增長了37.5%。探廠的最後一站是研發中心，樹脂項目負責人引導大家參觀了精密儀(yi) 器實驗室，展示了企業(ye) 的創新實力。

德納公司通過舉(ju) 辦應屆生探廠活動，幫助新人深度認知企業(ye) 核心業(ye) 務體(ti) 係，直觀感受公司實況與(yu) 產(chan) 業(ye) 規模。活動通過培訓室拓展和廠區實地參訪，提升了應屆生對企業(ye) 技術底蘊和發展藍圖的理解，同時也為(wei) 企業(ye) 與(yu) 應屆生搭建了情感聯結的橋梁。