雙虎塗料一季度營銷總結暨培訓會議圓滿舉行 錨定高質量發展目標

會(hui) 議在齊唱力諾之歌、齊頌力諾頌詞中拉開帷幕。

董事長宋俊首先對現場營銷精英的到來表示熱烈歡迎，並激勵武漢雙虎塗料全體(ti) 營銷人員在新的一年裏再創佳績。他強調，開局即決(jue) 戰，雙虎塗料的未來一定是星辰大海，雙虎塗料全體(ti) 上下將繼續凝心聚力，砥礪前行，與(yu) 各位奮鬥者一同凝心聚力，共創基石，共創財富，共創塗料行業(ye) 新時代！

隨後，人力行政總監趙立對2025年的組織架構進行了細致規劃，對各部門進行了有針對性的調整。通過對部門職責的重新梳理與(yu) 優(you) 化，確保各部門之間的協作更加高效、順暢，以適應市場的變化和公司發展的需求。在人事任命方麵，趙立鄭重地介紹了新任命的各部門負責人。這些負責人憑借其豐(feng) 富的經驗、卓越的領導能力和專(zhuan) 業(ye) 素養(yang) ，將肩負起引領部門前進的重任。公司對他們(men) 寄予了厚望，相信他們(men) 能夠帶領各自的團隊在新的一年裏取得優(you) 異的成績。績效政策和薪酬製度也是本次會(hui) 議的重點討論內(nei) 容。此次會(hui) 議詳細解讀了全新的薪酬製度，旨在建立更加公平、合理且具有激勵性的薪酬體(ti) 係。

關(guan) 於(yu) 營銷策略，此次會(hui) 議通過對市場數據的詳細分析，清晰地了解了團隊在不同業(ye) 務領域、不同區域的銷售情況，找出了優(you) 勢與(yu) 不足。基於(yu) 此，雙虎塗料營銷團隊對未來的工作計劃和目標進行了精心規劃。明確了在產(chan) 品推廣、市場拓展、客戶維護等方麵的具體(ti) 策略，製定了詳細的時間表和可量化的目標，以確保營銷工作能夠有條不紊地推進。並根據市場需求和業(ye) 務發展的需要，合理調整了人員配置，確保各部門都擁有足夠的人力和資源來完成銷售目標，為(wei) 公司的長遠發展奠定了堅實的基礎。

 在會(hui) 議的後半程，技術中心總工程師劉宏宇與(yu) 技術管理部胡愛瓊分別就《產(chan) 品規劃和核心產(chan) 品知識》以及《雙虎產(chan) 品標準命名化》為(wei) 主題進行了培訓，為(wei) 營銷精英們(men) 提供了全方位的賦能支持。

會(hui) 議的最後，總經理李建文進行了總結發言，他鼓勵大家在複雜的市場環境中，穩定內(nei) 核，練好基本功，堅持品牌自信。武漢雙虎塗料將全部心力傾(qing) 注在品質提升與(yu) 核心產(chan) 品上。大家要合力精耕，質量不動搖，銷售不放棄，跟蹤要徹底，把企業(ye) 做精做強。他同時強調，選擇雙虎塗料就是選擇了塗料行業(ye) 的未來，隻要大家堅定信念，努力拚搏，就一定能幹出好成績，實現個(ge) 人與(yu) 企業(ye) 的共同成長！

武漢雙虎塗料此次會(hui) 議的成功召開，展現了公司在新一年裏的決(jue) 心與(yu) 信心。通過組織架構的優(you) 化、薪酬體(ti) 係的改革、營銷策略的明確以及技術賦能的支持，雙虎塗料將更好地應對市場挑戰，實現高質量發展。未來，雙虎塗料將繼續以市場為(wei) 導向，以客戶為(wei) 中心，加大自動化生產(chan) 與(yu) 研發投入，邁向創新驅動、質量取勝的新征程。